Töihin tänne!

Lähtökohta

Lounais-Suomen positiivinen rakennemuutos synnyttää alueelle jopa 30.000 uutta työpaikkaa. Pöhinää riittää, tekijöitä tarvitaan, alueella taotaan menestystä koko maahan. Miten houkutella työn perässä muuttajia muualta Suomesta? Miten saada nuoret kiinnostumaan alueesta? Töihin tänne -kampanja vastaa tähän haasteeseen. Konseptin avulla tehdään myös pitkäaikaista ja tavoitteellista alueen mainetyötä.

Työvoiman kysyntä ja saatavuus on keskeinen haaste Lounais-Suomessa. Muualla maassa ei tiedetä, miten paljon Lounais-Suomessa on työpaikkoja tarjolla. Tilanteen vakavuus on ymmärretty, ja sen seurauksena on ryhdytty kunta- ja maakuntarajat ylittävään yhteistyöhön ja kampanjointiin työvoimaan saamiseksi muualta Suomesta.

Kampanjan kohderyhmänä ovat erityisesti 18–35-vuotiaat nuoret ja nuoret perheet Lounais-Suomen ulkopuolella, Etelä-Suomen kasvukolmiossa ja pääkaupunkiseudulla.Tämä on tutkimusten mukaan potentiaalisin muuttajaryhmä Lounais-Suomeen.

Suunnittelun lähtökohtana oli se, että Lounais-Suomessa on ongelma – mutta kerrankin positiivinen! Alueella on tarjolla työtä ja kohtuuhintaista asumista, mutta tietoisuus alueen mahdollisuuksista ei vielä ollut tiedossa alueen ulkopuolella. Töihin tänne -kampanjoinnilla tavoiteltiin lisää osaajia, muuttovirran kasvua sekä Lounais-Suomen tunnettuuden ja vetovoimaisuuden lisäämistä. Tavoitemielikuvatasolla haettiin vahvaa sitoutumista ja samaistumista: haluan olla yksi alueen tekijöistä ja vaikuttajista, osa menestystarinaa.

Toteutus

”Töihin tänne” on enemmän kuin kampanja. Se on pitkäaikaista ja tavoitteellista sisältömarkkinointityötä sekä alueen mainetyötä. Kokonaisuus ei ole alue-, matkailu-, kunta-, rekry- tai elinkeinomarkkinointia, vaan Lounais-Suomen alueen lifestyle-markkinointia, joka tarjoaa sekä inspiraatiota että faktatietoa potentiaalisille muuttajille ja tänne töihin tuleville.

Markkinointiviestinnän konsepti ”Se hetki” ja kuluttajakampanjoinnin kärki tukeutuu siihen hetkeen, kun henkilö saa tietää muuttavansa Lounais-Suomeen – fiilis, innostus, uuden alku ovat vahvasti läsnä mm. videosisällöissä sekä mittavan digikampanjan sisällöissä. Muutto uuteen kaupunkiin voi olla uhka tai mahdollisuus – kun muuttaa rohkeasti osoitetta, työpaikkaa, kuntosalia ja ennakkoluuloja, siitä voi tulla hauskaa!

Sisällöt on hiottu äärimmilleen vastaamaan kohderyhmän kieltä. Visuaalisuus ja värimaailma on vahva, erottuva ja rohkea – mikä herättää kohderyhmän huomion. Toteutusten ideat vietiin loppuun asti niin visuaalisessa tuotannossa kuin sisältöjen osalta. Aidot tarinat ja kerronnan aitous puhuvat omaa kieltään.

Sisällöntuotannossa muuttajatarinat ja aidot, lifestyle-painotteiset sisällöt nostettiin kerronnan keskiöön. Muita toteutettuja toimenpiteitä olivat mm. vaikuttajayhteistyö, mediakontaktointi, natiivimainonta ja somemanagerointi.

Digimarkkinoinnin Materiaalit

Kohderyhmän tavoittamiseksi kampanjaan valittiin kombinaatio digimarkkinointia ja inspiroiva verkkosivusto, jossa alueeseen ja sen mahdollisuuksiin pääsi tutustumaan lisää. Töihin tänne -sivusto kokoaa samaistuttavat ja innostavat muuttajatarinat yhteen. Verkkosivuston rooli on kokonaisuudessa vahva ja kokoava.

Instagram-Videot

Digikampanjointi tehtiin kahdessa kolmen viikon mittaisessa jaksossa. Brändimainonnan tavoitteeksi otettiin videonäkyvyys ja taktisen mainonnan tavoitteena oli kävijöiden ohjaaminen verkkosivustolle. Kampanja jaksotettiin tarkoituksellisesti kahtia, sillä jälkimmäisen jakson haluttiin toimivan myös muistutusmainontana. Mainonta kohdennettiin alueellisesti ja ammatillisiin kohderyhmiin, joille tiedettiin löytyvän työpaikkoja Lounais-Suomesta.Digikampanjan display-näkyvyys toteutettiin näissä kohteissa: HS.fi, MTV.fi, IS.fi ja videomainonta: Playadin verkostossa, Facebookissa, Instagramissa ja YouTubessa.

 

Tulokset

Vuoden aikana Töihin tänne -verkkosivulla vierailtiin yli 170 000 kertaa. Liikenteestä 88 % tuli suoraan digimainonnasta. Laskennallinen kattavuus digimainonnassa oli 22 miljoonaa. Kampanjailme toimi verkossa hyvin: esim. IS.fi:n kokosivumainokselle altistuneilla muuttoaie kasvoi yli 3 %.

Videot keräsivät hyvin katseluita ja esim. YouTubessa: katseluprosentti oli huikea 44 %. Vuoden aikana videokatseluita saatiin 1,5 miljoonaa ja kampanjan bannerit saivat yhteensä yli 55 miljoonaa näyttökertaa.

Natiivimainonnan artikkeli (Sanoma) sai 22 211 sivulatausta ja 19 814 kävijää. Lukuaika oli keskiarvoa korkeampi: 2:15 min desktopilta, 1:20 min mobiilissa.

Twitterissä näyttökertoja 28 päivän seurantajaksolla: 22 300.
Facebookin kokonaiskattavuus 28 päivän seurantajaksolla: 2 037 232.